Duurzaam loopbaanbeleid – Adagio Future Ready

Adagio heeft steun ontvangen van het Europees Sociaal Fonds en dit willen wij met trots hierbij te kennen geven aan het publiek.

Doel van het project:

Adagio is gespecialiseerd in marketing automation en multi-channel marketingconsultancy in de lifesciences en hightechindustrie. We verwachten voor 2018 en de komende jaren een verderzetting van onze sterke groei. Op vraag van onze medewerkers willen we het duurzaam loopbaanbeleid binnen onze organisatie verder professionaliseren op het gebied van selectie, onthaal, work-life, loopbaanbeleid en leiderschap. Dat is nodig want we worden een grotere organisatie die deze HR-processen voor sommige onderdelen nog volledig moet ontwikkelen.

Looptijd project:

Dit project loopt van 1 juli 2018 tot dinsdag 31 december 2019

Verleende steun:

Bijdrage vanuit ESF: 32.000 EUR
Bijdrage vanuit VCF: 48.000 EUR